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在用人方面,我們秉承“人人是人才”的原則

堅持“人盡其才,量才適用”的用人標準

在人才的選拔或晉升上

我們始終堅持“能者上、平者讓、庸者下”。

在此作為恒遠人我們還需要您具備:

一、主人翁精神:維護企業形象,保護企業利益,遵守企業制度,領會企業文化,尋求自我價值觀和企業價值觀的平衡。 視公司為家,榮辱與共。

二、團隊精神:持有團隊合作精神理念,以正能量的傳導影響隊友,以包容的心態理解隊友,共同打造精湛的團隊。

三、學習精神:學習改變觀念,觀念改變行動,勤攀書山,作舟學海。

四、服務精神:以政策變化為依據、以客戶需求為導向,提供專業化服務。

齊心協力實現恒遠夢!
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